Business Focus - Akkreditált Felnőttképzési Intézmény

Business Focus Kft.

1067 Budapest, Teréz körút 9.
Tel/Fax: 06-1-274-4342
Email: bfocus@bfocus.hu

Felnőttképzési tevékenység
engedély száma E-000284/2014

Szervezetfejlesztő programok

Fontosabb szervezetfejlesztő programjaink:

Tréning a vállalati értékláncról – a belső és külső vevők elégedettségének összefüggései

  • A vállalaton belüli szervezeti egységek, munkatársak hatékonyabb együttműködését elősegítő népszerű tréningprogram

Időgazdálkodás

  • Hatékonyabb, a prioritások mentén szervezett egyéni és csoporton belüli együttműködést segítő technikák, időmenedzsment
  • Vezetők és beosztottak részére
  • Csoportos tréning és egyéni coaching formájában

Virtuális cég/szervezetállítás

  • Komplex szervezetfejlesztési program, mely teljes, folyamatszintű átvilágításon keresztül segíti a szervezeteket a hatékonyabb működési forma és mód irányában.

További szervezetfejlesztő programjaink:

  • Átszervezést, újraszervezést támogató komplex programok
  • Folyamatoptimalizáló komplex szervezetfejlesztési programok
  • Motivációs fejlesztő programok
  • Vállalati kultúra változásának támogatása

Vezetési programok

Kiemelten vezetőknek szóló programjaink

A vezetők és a szervezet felkészítése a minőségügyi változások elfogadására „Lean előtt”

  • Lean, Kaizen és egyéb vállalatszervezési módszerek bevezetése előtt elsősorban a vezetők és igény szerint a beosztottak felkészítése a hatékonyabb befogadásra, a változások kezelésére
  • Alkalmazásával a változás felgyorsítható, és a bevezetés esetleges kudarca minimalizálható
  • Hibásan működtetett vállalatszervezési rendszerek újra bevezetésekor is ajánljuk
  • Vállalati kultúra formálásához is javasolt program

További programjaink vezetőknek:

  • Szituatív vezetés
  • Döntésmenedzsment
  • Operatív vezetés a mindennapokban
  • Vezetés hatalom nélkül
  • Változásmenedzsment
  • Belső kiválasztású, kezdő vezetők felkészítése 
  • Coaching

Kiválasztás – kompetenciafejlesztés – mérés, hatékonyságvizsgálat

Kreativitásfejlesztés

  • A kreatív gondolkodás fejlesztése, és hatékony problémamegoldó technikák

Interjútechnikai tréning 

  • A viselkedésalapú interjútechnika, mely hatékonyabban azonosítja a keresett kompetenciákat, készségeket a hagyományos interjú megközelítéssel szemben.

AC/DC értékelő központok

  • Értékelő központok felállítása nagy tapasztalattal, egyedi fejlesztésű bevált módszerekkel, belső és külső résztvevők részére
  • Szektor specifikus, validált mérési módszerek alkalmazásával

Exit tréning

  • Kilépő interjúk, illetve csoportos leépítéskor költséghatékony segítség az elbocsátott munkatársak részére, álláskeresési workshopok és önismereti csoportok tapasztalt munkapszichológusok bevonásával

További hatékonyságnövelő programjainkból:

  • Átszervezést, újraszervezést támogató komplex programok
  • Konfliktuskezelési technikák
  • Felkészítés toborzásra és kiválasztásra – HR osztályok és vezetők részére
  • Érdekképviselet és érdekérvényesítés

Értékesítés és ügyfélszolgálati programjainkból

  • Hatékony igényfelmérés - Kapcsolat során a partner igényeinek, viselkedése mögött álló motivációinak feltárási technikái
  • Értékesítési tréningek több szinten
  • Hatékony beszerzés
  • Értékesítés láncok kulcsvevők számára
  • Hatékony telesales
  • Minőségi ügyfélszolgálat

Speciális programok

Kiégést megelőző / kezelő tréning / szervezeti átvilágítás

  • A piac különböző szereplői – FMCG, Gyógyszeripar, Egészségügy, Termelés – Gyártás, Szolgáltatásértékesítés, Vezetők, Menedzserek, Ügyfélszolgálati munkatársak, Értékesítők -  számára fejlesztett terület-specifikus program
  • Tanácsadóink partnereinknél az érintettek veszélyeztetettségét, jelenlegi állapotát is vizsgálják, átvilágítva akár a teljes szervezetet

További speciális programok

  • Mediáció vezetők, szervezetek között – kis és nagycsoportos formában
  • Azonnali problémamegoldó intenzív csoportos workshopok – akkut belső problémák feloldására

Csoport fejlesztő, csapatépítő inszentív programok 

  • Kell egy csapat – konkrét fejlesztési igény alapján előkészített csapatépítő program
  • Élménytúrák, borkóstolók
  • Csapatépítés akár 200 főig
  • Önismereti csoportok
  • „Work-life balance” csoportok menedzserek számára

További fejlesztési projektjeink

Tapasztalt tréneri és tanácsadói csapatunk folyamatosan fejleszt saját programokat szakértők bevonásával a piac igényeinek megfelelő, akár egyedi, specifikus problémák megoldására is.

 

Ajánlatkérés