Szervezetfejlesztő programok

Fontosabb szervezetfejlesztő programjaink:

Tréning a vállalati értékláncról – a belső és külső vevők elégedettségének összefüggései

• A vállalaton belüli szervezeti egységek, munkatársak hatékonyabb együttműködését elősegítő népszerű tréningprogram

Időgazdálkodás

• Hatékonyabb, a prioritások mentén szervezett egyéni és csoporton belüli együttműködést segítő technikák, időmenedzsment
• Vezetők és beosztottak részére
• Csoportos tréning és egyéni coaching formájában

Virtuális cég/szervezetállítás

• Komplex szervezetfejlesztési program, mely teljes, folyamatszintű átvilágításon keresztül segíti a szervezeteket a hatékonyabb működési forma és mód irányában.

További szervezetfejlesztő programjaink:

• Átszervezést, újraszervezést támogató komplex programok
• Folyamatoptimalizáló komplex szervezetfejlesztési programok
• Motivációs fejlesztő programok
• Vállalati kultúra változásának támogatása

Vezetési programok

Kiemelten vezetőknek szóló programjaink

A vezetők és a szervezet felkészítése a minőségügyi változások elfogadására „Lean előtt”

• Lean, Kaizen és egyéb vállalatszervezési módszerek bevezetése előtt elsősorban a vezetők és igény szerint a beosztottak felkészítése a hatékonyabb befogadásra, a változások kezelésére
• Alkalmazásával a változás felgyorsítható, és a bevezetés esetleges kudarca minimalizálható
• Hibásan működtetett vállalatszervezési rendszerek újra bevezetésekor is ajánljuk
• Vállalati kultúra formálásához is javasolt program

További programjaink vezetőknek:

• Szituatív vezetés
• Döntésmenedzsment
• Operatív vezetés a mindennapokban
• Vezetés hatalom nélkül
• Változásmenedzsment
• Belső kiválasztású, kezdő vezetők felkészítése 
• Coaching

Kiválasztás – kompetenciafejlesztés – mérés, hatékonyságvizsgálat

Kreativitásfejlesztés

• A kreatív gondolkodás fejlesztése, és hatékony problémamegoldó technikák

Interjútechnikai tréning 

• A viselkedésalapú interjútechnika, mely hatékonyabban azonosítja a keresett kompetenciákat, készségeket a hagyományos interjú megközelítéssel szemben.

AC/DC értékelő központok

• Értékelő központok felállítása nagy tapasztalattal, egyedi fejlesztésű bevált módszerekkel, belső és külső résztvevők részére
• Szektor specifikus, validált mérési módszerek alkalmazásával

Exit tréning

• Kilépő interjúk, illetve csoportos leépítéskor költséghatékony segítség az elbocsátott munkatársak részére, álláskeresési workshopok és önismereti csoportok tapasztalt munkapszichológusok bevonásával

További hatékonyságnövelő programjainkból:

• Átszervezést, újraszervezést támogató komplex programok
• Konfliktuskezelési technikák
• Felkészítés toborzásra és kiválasztásra – HR osztályok és vezetők részére
• Érdekképviselet és érdekérvényesítés

Értékesítés és ügyfélszolgálati programjainkból

• Hatékony igényfelmérés - Kapcsolat során a partner igényeinek, viselkedése mögött álló motivációinak feltárási technikái
• Értékesítési tréningek több szinten
• Hatékony beszerzés
• Értékesítés láncok kulcsvevők számára
• Hatékony telesales
• Minőségi ügyfélszolgálat

Speciális programok

Kiégést megelőző / kezelő tréning / szervezeti átvilágítás

• A piac különböző szereplői – FMCG, Gyógyszeripar, Egészségügy, Termelés – Gyártás, Szolgáltatásértékesítés, Vezetők, Menedzserek, Ügyfélszolgálati munkatársak, Értékesítők -  számára fejlesztett terület-specifikus program
• Tanácsadóink partnereinknél az érintettek veszélyeztetettségét, jelenlegi állapotát is vizsgálják, átvilágítva akár a teljes szervezetet

További speciális programok

• Mediáció vezetők, szervezetek között – kis és nagycsoportos formában
• Azonnali problémamegoldó intenzív csoportos workshopok – akkut belső problémák feloldására

Csoport fejlesztő, csapatépítő inszentív programok 

• Kell egy csapat – konkrét fejlesztési igény alapján előkészített csapatépítő program
• Élménytúrák, borkóstolók
• Csapatépítés akár 200 főig
• Önismereti csoportok
• „Work-life balance” csoportok menedzserek számára

További fejlesztési projektjeink

Tapasztalt tréneri és tanácsadói csapatunk folyamatosan fejleszt saját programokat szakértők bevonásával a piac igényeinek megfelelő, akár egyedi, specifikus problémák megoldására is.